45歳が分岐点です。

希望退職のニュースが止まらない.. ・味の素:50歳以上 100人 ・カシオ:45歳以上 200人 ・エーザイ:45歳以上 100人 ・ファイザー:50歳以上 200人 ・LIXIL:50歳以上 人数定めず ・KIRIN:45歳以上 人数定めず (対象、目安人数) いずれも2019年の情報。 45歳以上が分かれ道のようです。

アベノミクスで景気良いのでしょ?

何でリストラするのですか?

希望退職=絶望退職

ですよね!

大企業の上級保護から下級保護に転落ですね。

部長さん会社辞めれば普通のオッサン

そして来年も絶望退職は続く

日本は縮小再生産型(少子高齢化)に現在なっているのでこの状態が後40年間は続くでしょう(高齢化、長寿化)今生きてる昭和ベビーブーム世代が絶滅するまで社会福祉が国家財政を食い潰します、これは今でも将来性が全く無い老人に国家のお金を掛けている状況をみれば理解できると思います。

老人に政治家がお金を掛けるのは老人票が目当てです、少子高齢化により老人票が減る事はあり得ません。

あまりにも世代間不平等が酷いので若者から誠実な心を奪っています、制度が悪いのですがそれを変更するには政治家を動かす必要があります。

票の少ない政治的弱者である若者は切り捨てられました。

ここまで何かおかしい所ありますか?

票田として不作の君達若者は民主主義では勝ち目がありません。

そしてこの状態に逆らえません。

日本政府愛状態てすね。

ちなみに、昭和の頃は逆らってましたよ、大学で学生運動してましたね。

結果は機動隊と言う名前の軽軍隊が来て学生達を血だるまになるまで殴ってました、女学生は他界してました気の毒です。

逆らったらこうなるよと連日テレビ報道されてました、バカらしいので学生は逆らうのを辞めました。

一部始終を見ていたのが管理人達の世代です、バブル世代とも言われます。

子供の頃、親が社畜丸出しで夜中まで働いてました、もちろん週休1日です、土曜も皆働いてました。

現在の若者はピンと来ないと思いますが週休1日でも携帯やスマホがなければサボれましたから結構やっていけますよ。

休みの時にスマホにラインで仕事の指示が入る事もありません、どこで何をしているのか監視される事もありません。

失業者もガチでいなかったし、リストラも無かったですし、何か今より労働者は恵まれていた気がしますね。

昔話はこのくらいにして現状のおさらいです。

①制度的に若者は不利である(国家予算の振り分けで老人に敗北)

②若者に不利な制度を変更出来ない(老人票に敗北)

③暴力による制度変更は出来ない(機動隊に始末されて敗北)

④現状の制度に適応して上手く立ち回る

普通の若者に出来るのは④の現状の制度に適応して上手く立ち回るしか残ってないですね。

ちなみに、金持ちと結婚するとかYouTuberで金持ちになるとか東証マザーズに上場して金持ちになるとかは優秀な人がする事でここでは取り上げません、優秀でなくても簡単に楽に競争せず生きる事を目標にしております。

競争は拡大路線の時は良いですが現在は縮小再生産路線です、この縮小再生産路線だけは変更しません、日本中の妊婦さんが出産したら5つ子しか生まれないとかあり得ないですよね、なので縮小再生産路線は続きます、現状では競争しないで守るのが最適だと管理人は思います。

残念ですが、競争したい方はどうぞして下さい、止められません。

公務員になりたくない理由のひとつに初任給の安さがあります、間違いなく安いですが間違いなく楽です、若い時は比較対照が少なすぎて楽な事を理解しにくいでしょうが楽なんです、初任給の安さは生涯賃金の賃金カーブを考えれば高く設定出来ません、これも若いと納得しにくいですよね!損した気分になります。

先ほど縮小再生産と書きました、管理人は君達が同意してくれたと思ってます。

縮小再生産路線では選択肢が減ります。

当たり前ですよね?

縮小再生産路線では失敗出来ません、なのでチャレンジする人達が減ります。

チャレンジの内容ですが、今さら新田開発して米を作るとかあり得ませんよね!

サービス産業が主なチャレンジの内容になります。

要するに無くても困らない仕事を作って財を生むのです。

縮小再生産路線は不景気路線なのでサービス産業は苦しくなります、皆さん節約しますから無駄金を使わなくなります。

まさか現在アベノミクスで景気が良いと認識してますか?

アベノミクス=フェイク好景気

ですよね?

好景気演出ですよね?

何で日銀が日経平均株価を吊り上げたら好景気になるのか理解出来ません。

管理人の認識では

縮小再生産路線=不景気

なので選択肢は減ります、減った選択肢の中で楽で賃金カーブが生涯続くのは公務員だけでのようです、大企業は先に書いたように儲かっていても希望退職(絶望退職)を迫ってきます、普通の社員は45歳で会社から切り捨てたいのでしょう。

忘れないで下さい君達が他界するまで参加している最長ゲームは長寿ゲームなんです!(他のゲームにも参加してますがここでは書きません)長寿ゲームではお金が必要です、ところが働く事が加速する自動化により年々難しくなっていきます、政府が国民の不労を認めて現金配給制度に変更すのか疑問です。

国民の三大義務の1つです。

憲法の27条1項には「勤労の義務」が定められています。

現状では憲法に日本国民は働けと明記されているのに政府が国民の不労を認めて現金配給制度を採用するのでしょうか?

【労働をぶっ壊す党】でも出てくるのかな?

無駄な希望は止めておきます。

もちろん最低時給のアルバイトなら未来でも働けると思いますけど最低時給を希望しますか?

人より良い生活したいでしょ?

人より良い生活をするのが縮小再生産路線では難しくなります、後ろ楯のあるお金持ちは余裕でやっていけますが他の人達は皆さん貧しくなるでしょう。

要するに、都市が街になります、街が村になります、村が消滅して原生林になります。

イメージ出来ますか?

都市が街に格下げですよね?

住んでる人達は得するんですかね?

ヤッター!都市が街にもどって不便になって土地の評価額も下がってラッキー!

ヤッター!街が村にもどって不便になってラッキー!

ヤッター!村が消滅して原生林にもどってエコになってラッキー!

いますか?そんな人?

冗談に聞こえますが今からその路線は変わりません、外人が来ても変わりません、もう外人来てるし住んでるんですけどね、家も買ってるし(日本型サブプライムローン)外人の子供達も日本の学校に通ってますよ(定着化)徴兵制度が無い日本は彼等から見ればチョロイのです(外人楽勝、若者必敗)、以前とは既に変わっておりますが気が付くかどうかは知りません。

そんな訳でいつもと同じ結論に到着でございます!

はい!公務員!

長文すみません、最後まで読んでくれてありがとうございました。

君達が20歳として縮小再生産路線がバブル世代が絶滅まであと約40年間続くとすると君達が60歳まで良くて現状維持悪い時は日本政府破産してスーパーインフレの戦後みたいな状況になる。

長いよな、40年間!

それより長いのが強制参加の長寿ゲームで君達が90歳まで生きるとして後70年間続くゲームなんですよ!

管理人はとっくにくたばってるから良いですが、君達は生きてるはずだよね?

やっぱり若い時の立ち回りが超重要なのを理解して欲しいのです!

50歳から公務員とか無いからね!賃金カーブのある組織の宿命で途中乗車しにくいのよ!

50歳で何にも出来ない人が30歳のそこそこやる人よりも給料がかなり高くなるので組織を維持出来ないのです。

もとから居る人達が辞めて行くという事です、組織の無力化を招きます。

そんな訳で若い事が採用条件の必須科目なのです。

ちなみに、公務員の退職年齢は年金受給開始年齢が上がるのと合わせて上がるので今後も退職年齢は上がります、今で65歳で将来的には70歳が勝手に視野に入っているそうです、選挙で国民の意見を聞て退職年齢を引き上げた訳でも無いのに勝手に税金を盗んでいます、そして国民はこのズルを止められません。

日本政府愛状態ですね。

違法ではありません。

ならば乗りましょう!

縮小再生産路線と長寿ゲームに滅法強いのが公務員です!

君達が普通人かやや劣るなら是非公務員になって下さい、天才はご自由にして下さい。

天才でも案外人生自由無いと思いますけどね…

疲れたからもう寝ます、サヨナラ!

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5件のコメント

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